Zákoník práce, prováděcí nařízení vlády a další související předpisy
od Pavla Hloušková; Eva Hofmannová; Petr Schweiner z vydavateľstva ANAG, spol. s r.o. január, 2018
Zákoník práce, prováděcí nařízení vlády a další související předpisy
od Pavla Hloušková; Eva Hofmannová; Petr Schweiner z vydavateľstva ANAG, spol. s r.o. január, 2018
Autor: | Pavla Hloušková; Eva Hofmannová; Petr Schweiner |
Vydavateľstvo: | ANAG, spol. s r.o. |
Rok vydania: | január, 2018 |
EAN: | 9788075541154 |
Počet strán: | 1272 |
Typ tovaru: | Pevná väzba bez prebalu, lesklá |
Jazyk: | český |
Rozmery: | 163,0x213,0x70,0 mm |
Edícia: | práce, mzdy, pojištění |
Žáner: | Pracovné právo |
ISBN: | 978-80-7554-115-4 |
Viac o knihe Zákoník práce, prováděcí nařízení vlády a další související předpisy (Pavla Hloušková; Eva Hofmannová; Petr Schweiner)
Přestože v rámci předchozího volebního období nebylo v Poslanecké sněmovně Parlamentu dokončeno projednávání vládního návrhu zásadní (koncepční) novely zákoníku práce, jejíž marné očekávání způsobilo přerušení souvislé řady každoročních aktualizací této publikace, došlo v průběhu roku 2017 k řadě dílčích, nicméně významných novelizací pracovněprávního kodexu v souvislosti se změnami jiných právních předpisů.
Úplné znění pracovněprávních předpisů k 1. 1. 2018
Tato publikace svým formátem navazuje na předchozí a přináší čtenářům výklad veškerých změn zákoníku práce a úprav dalších souvisejících předpisů, k nimž došlo v uplynulém roce 2017, a to formou uceleného souboru téměř čtyř desítek aktualizovaných úplných znění právních předpisů opatřených komentáři vyjadřujícími právní názory a zkušenosti osvědčeného a částečně obměněného týmu autorů. Publikace mapuje právní stav k 1. 1. 2018; formou redakčních poznámek však pamatuje i na schválené změny, jejichž účinnost nastává později.
Podrobněji k některým změnám, k nimž došlo v roce 2017
Dnem 28. 2. 2017 nabyl účinnosti zákon č. 460/2016 Sb., který představuje první novelu občanského zákoníku, v níž se promítají i některé změny týkající se statusových otázek nezletilých účastníků pracovněprávních vztahů a zrušuje institut okamžitého zrušení pracovního poměru nebo některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr zákonným zástupcem mladistvého zaměstnance mladší 16 let věku. Z dalších změn přímo promítnutých rovněž do zákoníku práce je možné uvést právní úpravu zaměstnanosti, především ve vztahu k vysílání zaměstnanců v rámci nadnárodního poskytování služeb a zpřísnění podmínek agenturního zaměstnávání, resp. výkonu práce v rámci dočasného přidělení zaměstnance agentury práce k uživateli. Pracovněprávních předpisů se významně dotýká zásadní novela zákona o specifických zdravotních službách, provedená zákonem č. 202/2017 Sb. s účinností od 1. 11. 2017, a to pokud jde o soulad a návaznost na zákoník práce v oblasti lékařských posudků a posudkových závěrů, obsahu pracovnělékařských služeb a vstupních lékařských prohlídek před vznikem pracovněprávních vztahů. Pracovněprávní úpravy se bezprostředně dotýkají i změny právních předpisů v oblasti nemocenského a důchodového pojištění, i když účinnost některých z nich nastává až po 1. lednu 2018.
Využití publikace
Publikace je určena především pro každodenní činnost zaměstnanců, zaměstnavatelů a personalistů ve firmách, může však sloužit i jako užitečná pomůcka pro odbornou i laickou veřejnost.
Súbory na stiahnutie
Názov | Veľkosť | Formát | Dátum |
---|---|---|---|
Ukážka z knihy | 2,25 MB | 29.01.2018 |