Zákoník práce 2023/2024 (sešitové vydání)
od Dana Roučková; Zdeněk Schmied z vydavateľstva ANAG, spol. s r.o. október, 2023
Zákoník práce 2023/2024 (sešitové vydání)
od Dana Roučková; Zdeněk Schmied z vydavateľstva ANAG, spol. s r.o. október, 2023
Autor: | Dana Roučková; Zdeněk Schmied |
Vydavateľstvo: | ANAG, spol. s r.o. |
Rok vydania: | október, 2023 |
EAN: | 9788075543974 |
Počet strán: | 208 |
Typ tovaru: | Brožovaná bez prebalu, lesklá |
Jazyk: | český |
Rozmery: | 0,0x0,0x0,0 mm |
Edícia: | práce, mzdy, pojištění |
ISBN: | 978-80-7554-397-4 |
Viac o knihe Zákoník práce 2023/2024 (sešitové vydání) (Dana Roučková; Zdeněk Schmied)
Zcela mimořádně, nikoliv jako obvykle až k 1. lednu každého kalendářního roku, se již v průběhu tohoto roku čtenářům představuje 21. vydání publikace Zákoník práce v aktuálním znění účinném k 1. říjnu 2023 spolu se stručným souhrnným komentářem k jednotlivým skupinám jeho ustanovení.
Zohledňuje tzv. transpoziční novelu zákoníku práce
Důvodem pro dřívější vydání publikace je přijetí významné a zásadní tzv. transpoziční novely zákoníku práce, v níž se promítají požadavky zejména dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a Směrnice EP a Rady 2019/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů.
Podrobněji k legislativním změnám
Novela obsahuje i některé další více či méně související věcné změny týkající se např. nepřetržitého odpočinku zaměstnance, obnovení možnosti další dohodnuté práce přesčas ve zdravotnictví, zjednodušení povinností při doručování písemností mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem včetně posílení elektronického doručování, zpřesnění podmínek výkonu „práce na dálku“, zlepšení postavení zaměstnanců na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a zásadních změn v této oblasti, jakými jsou rozvrhování pracovní doby, poskytování dovolené, jiných překážek v práci a další.
Účinnost aktuálních změn – připravte se včas
Novela zákoníku práce má dělenou účinnost s tím, že naprostá většina věcných změn nastala již dnem 1. října 2023, zbývající změny včetně „dovolené dohodářů“ nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2024 a dočasné opatření spočívající v zavedení institutu další dohodnuté práce přesčas ve zdravotnictví pozbývá účinnosti dnem 31. prosince 2028.
Přínos publikce
Kromě aktuálního paragrafového znění zákoníku práce k 1. říjnu 2023 je součástí publikace komentář k jednotlivým věcně souvisejícím skupinám zákonných ustanovení vztahujících se ke konkrétní pracovněprávní problematice, v němž jsou zdůrazněny změny provedené poslední novelou zákoníku práce a stručně uvedeny i zkušenosti z aplikace některých problematičtějších zákonných ustanovení, a to též s ohledem na aktuální soudní judikaturu. Hlavním cílem této publikace je poskytnout praktický a stručný přehled právní úpravy v zákoníku práce s přesahem komentáře do prováděcích právních předpisů k němu, a to s ohledem na běžné praktické potřeby nejširší odborné i laické veřejnosti.