Nákupný košík je prázdny.

Nakúpte za 49,00 € a máte dopravu ZDARMA
Prihlásenie
Zabudli ste heslo?
Ešte nemáte účet? Zaregistrujte sa. Registráciou získate:

  nákup bez nutnosti vypĺňania údajov
  prehľad o stave objednávok
  vernostný program

Registrácia
info@preskoly.sk
Kategórie
  Knihy beletria Spoločenské a humanitné vedy Právo, politológia, sociológia Právo Pracovné právo

Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 8/2023

z vydavateľstva Poradca, s.r.o. jún, 2023 SK jazyk

7,25 €
-21%

Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 8/2023

z vydavateľstva Poradca, s.r.o. jún, 2023 SK jazyk

Vydavateľstvo: Poradca, s.r.o.
Rok vydania: jún, 2023
EAN: 9771337060326
Počet strán: 80
Jazyk: slovenský
Rozmery: 210,0x297,0x0,0 mm
Tovar posielame do 3 pracovných dní
Objednajte dnes a tovar pravdepodobne odošleme v stredu 10.7.2024
9,20 €*
-21%
Naša cena 7,25 €
Strážiť produkt Pridať do zoznamu

Viac o produkte Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 8/2023

Novela zákona o starobnom dôchodkovom sporení zaviedla viacero zmien v sporiacej aj výplatnej fáze starobného dôchodkového sporenia. Kto a ako sa stáva účastníkom II. dôchodkového piliera? Dočítate sa v rubrike Aktuálne.Súčasťou celkovej mzdy zamestnanca sú okrem základnej a motivačnej zložky mzdy aj doplnkové plnenia, ktorých väčšina predstavuje mzdové zvýhodnenia. Aké príplatky je zamestnávateľ povinný zamestnancom za vykonanú práce poskytovať?Cieľom zamestnanca pri výkone závislej práce je predovšetkým dosiahnutie peňažného prospechu. Do akej miery a v akých prípadoch však môžu do času, ktorý nie je pracovným časom zamestnanca zasahovať?Aby zamestnávateľ mohol posúdiť, či zamestnanec splnil podmienku pre vzniku nároku na dovolenku za odpracované dni, je potrebné poznať, aké dni sa na účely dovolenky považuje za výkon práce. Ako sa postupuje pri výpočte nároku na dovolenku za odpracované dni?

Recenzie

Zatvoriť
Oflajner
Mihnutím oka

Naposledy prezerané Zrušiť históriu

Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 8/2023