Základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP stanoví zákoník práce. Další požadavky v oblasti zajištění BOZP stanoví zákon o BOZP a jeho prováděcí předpisy. Zákon reaguje na potřebu častých změn právní úpravy BOZP, reagujících na technický pokrok, ale též na pokrok v oblasti lékařských věd. Úprava zákona o BOZP dopadá i na situace, kdy mohou být reálné pochybnosti o tom, zda práce byla u zaměstnavatele vykonávána legálně.

Titul obsahuje:

Měsíčník přináší 12x ročně novelizované zákony s komentářem. Přináší také rady z oblasti účetnictví, daní, personalistiky, pracovního práva, ekonomiky a řízení.

- Zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s komentářem
- Zásoby v rozvaze
- Cenné papíry a podíly
- Dodání a pořízení nových dopravních prostředků
- DPH u poradenských a právních služeb
- Povinnosti zaměstnavatele jako plátce daně z příjmů
- Zdravotní pojištění – odvod pojistného
- Zkušební doba a zrušení pracovního poměru
- Rozhodné období a průměrný výdělek pro odstupné
- Srážky ze mzdy zaměstnance
- Nevyplacení mzdy – a co dál
- Souběžné příjmy a zdravotní pojištění
- Novela zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele