Monografia sa zaoberá konkurenčným konaním zamestnanca za trvania pracovného pomeru a po jeho skončení. V pracovnom práve bolo upravené v 1. polovici 20. storočia; obsiahnuté bolo v zákone 65/1965 Z. z., Zákonníka práce a je tiež v novom zákonníku práce č 262/2006 Sb.Konkurence vychádza z obchodného práva, a preto je v knihe aj nevyhnutná zmienka úpravy hospodárskej súťaže, nekalosúťažného konania a konkurenčných doložiek u členov štatutárnych orgánov obchodných spoločností a v zmluve o obchodnom zastoupení.Úprava konkurenčného konania a najmä konkurenčné doložky je obsiahnutá nielen v slovenskom práve, ale aj v právnych poriadkoch väčšiny európskych krajín, publikácie preto ponúka exkurz do nemeckého, francúzskeho a anglického práva.Kniha je určená študentom právnických fakúlt, širokej právnickej verejnosti či zamestnávateľom, ktorí sa stretávajú s konkurenciou svojich zamestnancov.