Práce a mzdy 3/2022 – Cestovní náhrady v roce 2022
od Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová z vydavateľstva Poradce s.r.o. január, 2022
Práce a mzdy 3/2022 – Cestovní náhrady v roce 2022
od Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová z vydavateľstva Poradce s.r.o. január, 2022
Autor: | Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová |
Vydavateľstvo: | Poradce s.r.o. |
Rok vydania: | január, 2022 |
EAN: | 9771801993266 |
Počet strán: | 80 |
Typ tovaru: | Brožovaná bez prebalu, lesklá |
Jazyk: | český |
Rozmery: | 210,0x297,0x0,0 mm |
Žáner: | Právo, sociológia |
Vydanie: | 1 |
Viac o knihe Práce a mzdy 3/2022 – Cestovní náhrady v roce 2022 (Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová)
Cestovní náhrady v roce 2022
Pracovní cesty zaměstnanců jsou poměrně časté, ať už jde o kratší nebo delší výkony práce mimo jejich pravidelné pracoviště v tuzemsku nebo v zahraničí. Při těchto cestách vznikají přímé či nepřímé zvýšené výdaje, zejména na dopravu a stravování. Je nasnadě, že tyto soukromé výlohy by měl nahradit zaměstnavatel, který přikázal vykonání pracovní cesty. V zájmu ochrany zaměstnanců a pro předejití vzájemných sporů právní předpisy závazně stanoví, o jaké minimální cestovní náhrady se jedná a jak se vypočtou.
Zvýšení minimální mzdy – daňové parametry zaměstnance
Z § 16 ZDP vyplývá, že sazba daně 15 % se uplatní pro část základu daně do výše 48 násobku průměrné mzdy a sazba daně 23 % se uplatní pro část základu daně přesahující 48 násobek průměrné mzdy. V roce 2022 tak činí rozhraní pro uplatnění sazeb daně 15 % a 23 % výše základu daně 38 911 Kč × 48 = 1 867 728 Kč.
Otcovská 2022 - prodloužení
Na prodlouženou podpůrčí dobu otcovské (2 týdny) mohou mít nárok i ti pojištěnci, kterým se dítě narodí či narodilo již koncem roku 2021. Podmínkou na prodlouženou podpůrčí dobu otcovské je, aby se dítě narodilo nejpozději 6 týdnů před 1. lednem 2022. Radovat se ovšem nemohou otcové, kterým se narodilo dítě už 20. listopadu 2021 (tedy přesně onech 6 týdnů resp. 42 dnů před 1. 1. 2022). Současně totiž musí být splněna podmínka, že k 1. 1. 2022 ještě neuplynulo období 6 týdnů od narození dítěte nebo ode dne převzetí dítěte do péče.