Státní politika zaměstnanosti má za cíl dosažení plné zaměstnanosti a ochranu proti nezaměstnanosti. Zákon o zaměstnanosti vám přinášíme za účelem vytvořit povědomí zaměstnavatelů a dalších subjektů o jejich právech, povinnostech a zákonných postupech, jakož i o možnostech moderních forem spolupráce na trhu práce.

Zákon o zaměstnanosti patří v současné době k nejpoužívanějším předpisům. Vedle zákoníku práce vytváří legislativní podmínky k řešení ekonomických dopadů a má přispět ke snížení neodůvodněných výdajů ze státního rozpočtu. Jeho účelem je účinně regulovat právní vztahy vznikající v oblasti zaměstnanosti, vytvořit vhodné právní nástroje a instituty, které by napomohly rozvoji trhu práce a snižování nezaměstnanosti se současným zlepšováním podmínek pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Jestliže vám škoda vznikne v důsledku nezákonného rozhodnutí či nesprávného úředního postupu, lze její náhradu požadovat dle zákona o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem. Proto vám přinášíme tento zákon v úplném znění s komentářem.