Publikace shrnuje všechny hlavní odborné principy, na kterých spočívá řízení lidí v organizaci. Vedle výkladu teoretických východisek efektivního řízení zaměstnanců nabízí i praktické zásady typických řídících problémů, názorné ilustrace schopností a zvyklostí úspěšných manažerů i nejčastější zdroje manažerských chyb. Kniha je určena nejen manažerům a studentům ekonomických a manažerských směrů, ale také všem, kdo si chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy a zvyklosti.