Publikace je věnována vysoce aktuálnímu tématu rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovním právu, zejména zákazu diskriminace z důvodu pohlaví, a to nejen z pohledu práva českého, ale i mezinárodního a práva EU. Pozornost je zaměřena i na základní zásady, z nichž zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace patří mezi nejvýznamnější. Autorka se zabývá rovněž legislativním procesem týkajícím se přípravy a přijetí tzv. antidiskriminačního zákona, kriticky poukazuje na jeho klady i zápory. Téma je zkoumáno komplexně, včetně příslušné úpravy služebních poměrů a pracovních poměrů úředníků. Publikace je díky svému zaměření a komplexnímu pojetí tématu vhodná nejen pro studenty právnických fakult a vysokých škol, na nichž se vyučuje právo, ale i pro odborníky aplikující pracovní právo a pro nejširší veřejnost zajímající se o pracovněprávní otázky.