Čtvrté vydání učebnice erudovaného týmu autorů je teoretickým úvodem do pracovního práva České republiky. Jedná se opět o přepracované vydání, které reaguje především na nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb., jenž zrušil § 4, a postavil tak zákoník práce nikoli na principu delegace, ale na principu subsidiarity. Učebnice vychází z právního stavu účinného k 1. 12. 2009, přičemž autoři přihlédli i ke změnám, jež nabývají účinnosti až po tomto datu. Učebnice obsahuje komplexní, přehledný a srozumitelný výklad pracovního práva České republiky jako jednoho ze států Evropské unie. Jednotlivé hlavy jsou doplněny o základní výběr judikatury (včetně judikatury Evropského soudního dvora) a literatury. V knize jsou zahrnuty rovněž vysvětlující poznámky pod čarou a vyčerpávající věcný rejstřík pro snazší hledání v textu. Publikace je určena především studentům právnických fakult a účastníkům rigorózního řízení, zcela jistě však zaujme i zainteresovanou, zejména odbornou veřejnost.