Výcvik pracovníkov a ich profesijné zaškolenie sú dôležitou úlohou, ktorú spravidla zabezpečuje personálny útvar podniku. Cieľom publikácie je poskytnúť prehľad o možnostiach využitia psychológie pri výcviku a odbornej príprave zamestnancov. Sú uvedené početné príklady a cvičenia, ktoré možno pri výcviku či v rámci odbornej prípravy zamestnancov použít.Kniha nadväzuje na predchádzajúcu prácu toho istého autora "Výber zamestnancov - skúšky, testy, rozhovory".