Knihy od: František Hroník

Kniha Čtyři směry business myšlení se zabývá tím, jak vlastně myslíme v různých, i osobních, situacích, a také nám napoví, jak můžeme myslet jinak. Je inspirativní a rovněž hravá a neváhá užít vtipu či protimluvu. Není výčtem, návodem, ale podnětem k vlastnímu myšlení. Je určena spíše pro zvídavé než jen...

Kniha „Jak najít zaměstnání“ je průvodcem pro každého, kdo hledá práci. Ve dvanácti kapitolách budeme krok za krokem hledat nové zaměstnání. Začneme tím, jak zvolit správný směr své kariéry, vybrat a kontaktovat potencionálního zaměstnavatele. Pokračovat budeme psaním životopisu a motivačních dopisů, ukážeme příklady nevhodných i vhodně strukturovaných. Další kapitoly se...

Do you have managers from abroad working at your company? Then look no further for the ideal gift for them. A book full of stories and inspiration, the only one of its kind, a book that will help them throughout their lives, a book they will keep coming back...

Jde o druhé vydání knihy Františka Hroníka, který již 16 let radí manažerům největších českých slovenských firem. Knihu manažerských příběhů si zamilovaly stovky manažerů, ale i laické veřejnosti. Ojedinělá publikace je inspirací pro všechny věkové kategorie, pro ty, kteří se snaží stále hledat nové cesty a postupy.

Průpvodce pre každého, kto stratil prácu. V dvanástich kapitolách budeme krok za krokom hľadať nové zamestnanie.

Ako sa nespáliť druhýkrát, nová kniha Františka Hroník, rešpektovaného odborníka, prináša ucelený prehľad o tom, ako koncipovať a realizovať vo firmách výberové konanie. Nadväzuje na dnes nedostupnou knihu Ako sa nespáliť pri výbere zamestnancov, ktorá bola priaznivo prijatá odbornou verejnosťou, ktorá ju pracovne nazývala "zeleným Hroník", pretože od autora vychádzali...

Kniha pútavým a citlivým spôsobom približuje otázky svedomia, dôvery, hodnôt a morálky v manažérskej práci. Nájdete tu veľa zaujímavých tipov a odporúčaní, ako sa ako manažér vysporiadať s horúce záležitosti problémy a dilemami, ako pracovať so svojím svedomím a nedostať sa do konfliktu so svojou osobnosťou. Autor uvádza príklady z...

Do rúk sa nám dostáva knižka, ktorá je svojim obsahom ojedinelá. Jej obsah je konfrontáciou, v pozitívnom slova zmysle, s našimi vlastnými príbehy. Ukazuje nám nový pohľad na zdroje nášho ďalšieho rozvoja. Nová kniha manažérskych príbehov je veľkou inšpiráciou tým, ktorí sa snažia stále hľadať nové cesty a postupy.Podněcuje...

Učící se organizace není stav, ale proces. Stejně tak „nové trendy“ nejsou inventářem novinek a sadou hotových odpovědí, ale především podnětem. Sám autor této knihy tvrdí: „Budu rád, když se mi podaří vás podnítit, že něco z toho, co jsem napsal, může být ještě nějak jinak. Mou ambicí je být...

V knize uznávaného odborníka Františka Hroníka se dozvíte vše o stále rozšířenější metodě Assessment Centre, která se používá při výběru, hodnocení a rozvoji pracovníků. Pomocí metody Assessment Centre lze rozpoznat potenciál pracovníků, předpovídat jejich budoucí chování a orientovat další směr profesionálního a osobního rozvoje. Autor nic neskrývá a podrobně představuje...